Cómo funciona
Un método pensado para el desempeño, no para las horas.
Identifique las situaciones que importan. Practíquelas. Reciba retroalimentación de la IA y coaching experto. Mida lo que cambia. Desempéñese mejor en el mundo real.
- Evaluación
- Personalización
- Práctica con IA
- Coaching experto
- Desempeño real
- 01
Evaluar
Entender su capacidad de comunicación actual, sus objetivos, su rol y las situaciones profesionales que enfrenta.
- Conversación sobre su rol, sus interlocutores y sus objetivos
- Muestras orales y escritas de situaciones reales de trabajo
- Su Perfil de Comunicación Ejecutiva inicial
- 02
Personalizar
Diseñar un plan de desarrollo de la comunicación basado en sus responsabilidades reales.
- Una lista breve de situaciones prioritarias
- Comportamientos de comunicación concretos a desarrollar
- Un plan de práctica que se adapta a su agenda
- 03
Practicar
Usar simulaciones asistidas por IA y ejercicios específicos entre sesiones de coaching.
- Sesiones de coaching centradas en sus situaciones prioritarias
- Simulaciones y ejercicios específicos entre sesiones
- Retroalimentación sobre claridad, estructura, lenguaje y forma de expresarse
- 04
Desempeñarse
Aplicar las mejoras en reuniones, presentaciones, negociaciones y situaciones profesionales reales.
- Preparación de próximas reuniones y presentaciones
- Análisis posteriores a los eventos reales
- Reevaluación periódica frente a su perfil inicial
Experiencia humana + práctica con IA
La IA le da más oportunidades de practicar.
El experto le ayuda a mejorar.
IA
Práctica
Simulaciones realistas y retroalimentación inmediata, disponibles cuando tenga veinte minutos.
Experto
Coach
Estrategia, interpretación y el criterio que convierte las repeticiones en una mejora real.
Usted
Resultado
Llegar preparado a la reunión, la presentación o la negociación.
La IA pone práctica de calidad a su alcance en cualquier momento. El coaching experto le da sentido a esa práctica.
Medir el progreso
Un progreso visible, medido con honestidad.
Observación del coach
Notas estructuradas sobre los comportamientos que desarrolla, sesión a sesión.
Reevaluación periódica
Su perfil de comunicación revisado en los momentos clave.
Registro de práctica
Qué practicó, con qué frecuencia y cómo cambiaron sus respuestas.
Análisis de situaciones reales
Cómo fue la reunión, la presentación o la negociación real.
Prepárese para las conversaciones que importan.
Empiece con una evaluación ejecutiva: una conversación enfocada en su rol, sus situaciones y dónde más importa la comunicación.